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Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências – Turma 6

Objetivos
Identificar as melhores práticas, as vantagens  e técnicas existentes no Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências.

Específicos
Realizar o levantamento de Competências.
Conhecer a importância dos processos de recrutamento e seleção de recursos humanos para os resultados organizacionais
Pesquisar as relações da área de recrutamento e seleção com as demais áreas da ARH.
Conhecer as atividades de recrutamento e seleção por competências.
Refletir sobre os desafios da atração e retenção de pessoas nas organizações;
Definir os conceitos relativos ao processo de Recrutamento e Seleção de pessoas;
Discutir as principais estratégias e ferramentas utilizadas no processo de atração e retenção de pessoas;
Discutir as formas de atrelar o processo de Recrutamento e Seleção de pessoas à estratégia da organização.

Público Alvo
Profissionais de Recursos Humanos, estagiários, estudantes, gestores ou aqueles que desejam atuar nesta área.

Calendário
Período de inscrições: Até 3 de janeiro de 2011 ou enquanto houver vagas.
Período do curso: 10 a 21 de janeiro de 2011

INSCRIÇÕES: Clique AQUI e siga as instruções indicadas;
Confirmação de inscrição: Clique AQUI

Horário
19h às 22h (2ª a 6ª)

Carga Horária
30h

Conteúdo Programático
As exigências do atual Mercado;
Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos;
Conceitos básicos sobre Competências
Competências Técnicas X Competências Comportamentais;
Mapeamento de Competências de função;
Definição de Recrutamento;
Fontes de Recrutamento;
Mensagem para atrair candidatos;
Tipos de Recrutamento: interno, externo e misto;
Triagem de currículos: como "ler" um currículo;
Convocação do candidato para o processo seletivo;
O que é Seleção de Pessoal;
Etapas do processo Seletivo;
A importância da parceria com o requisitante;
Tipos de testes aplicados ao processo seletivo;
Utilização de Jogos e Dinâmicas de Grupo por Competências;
Tipos de entrevistas;
A Entrevista Comportamental;
Etapas da Entrevista por Competências;
Entrevista comportamental/formulação de perguntas;
O retorno para candidatos selecionados e não selecionados;
O encaminhamento para área requisitante;
Admissão do funcionário;
Importância do Treinamento de Integração;
A importância de avaliar no período de Experiência;
Mensuração dos resultados no Recrutamento e Seleção através de indicadores.

Corpo Docente
Madalena Medeiros Fontenele
Empresária e Diretora da Mobile Consultoria, empreendedora formada pelo Programa Empretec, vinculado ao PNUD, da Organização das Nações Unidas, conduzido no Brasil pelo SEBRAE. Consultora organizacional, palestrante e  facilitadora de treinamentos e desenvolvimento humano em empresas
públicas e privadas. Parceira da FIEC-IEL como facilitadora de cursos de Desenvolvimento de Competências, Liderança e Gestão de Pessoas.
Experiência em processos de implantação de Recursos Humanos,atuando nas áreas de Recrutamento e Seleção, utilizando as técnicas da seleção por Competência, entrevista comportamental, dinâmicas e jogos com foco em competências. Professora de Cursos de Extensão na UNIFOR. Mestranda em
Administração pela Unifor, MBA em Gestão de Pessoas pela FIC, graduada em Gestão de Recursos Humanos e graduanda em Psicologia. Graduada em Liderança Eficaz e Gestão de Pessoas pelo Instituto Haggai Internacional.

Vagas
30 – Vagas limitadas

Forma de Pagamento
R$ 395,00 (trezentos e noventa e cinco reais)
À VISTA, pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.
PARCELADO, em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD; imprima o boleto e
apresente-o na Tesouraria da UNIFOR, para efetuar o parcelamento.

Certificado
Será conferido Certificado de Participação ao aluno que obtiver frequencia igual ou superior a 85% da carga horária.

CLIQUE AQUI E VEJA AS INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE CURSOS DE EXTENSÃO

Informações

Universidade de Fortaleza
Vice-Reitoria de Extensão e Comunidade Universitária
Divisão de Educação Continuada
Av. Washington Soares, 1321
Bairro Edson Queiroz
CEP – 60.811-905
Fortaleza – Ceará
Fone: (85) 3477.3114 e 3477.3255
Fax: (85)3477.3215
Homepage: http://www.unifor.br/extensao
E-mail: Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.