Objetivo geral:
Desenvolver nos participantes a capacidade de utilização do Balanced Scorecard (BSC) como ferramenta de apoio no desenvolvimento da estratégia do negócio.
Objetivos específicos:
-
Mostrar as dificuldades, os benéficos, a quebra de paradigmas e a mudança de culturas resultantes da implantação do BSC na organização;
-
Identificar os recursos e quais mecanismos que fazem com que o BSC implemente a estratégica numa organização envolvendo a participação de todas as áreas;
-
Apresentar por meio de exemplos, a aplicação do BSC nos diferentes segmentos de negócios;
-
Através de exercícios práticos, ensinar aos alunos como desenvolver um BSC para apoiar a estratégia da empresa.
Público alvo:
Treinamento direcionado para pessoas interessadas na utilização do Balanced Scorecard como ferramenta para apoiar a execução da estratégia.
Carga horária
16h
Vagas
24 (vinte e quatro) vagas
Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada
- educacaocontinuada@unifor.br
- (85) 3477.3114
- Bloco B, sala B08
conteúdo programático
1. INTRODUÇÃO
-
Conceitos-chave
-
Histórico do BSC
-
A evolução do BSC
-
A nova Perspectiva do BSC
-
O BSC no Brasil
-
Cases de Sucesso
2. ESTRATÉGIA
-
Valor de Uma Estratégia
-
Gestão Estratégica
-
A Importância do Líder na Estratégia
-
Diferentes Percepções da Estratégia
-
Missão e Visão
3. O BALANCED SCORECARD
-
O que é do Balanced Scorecard
-
Objetivos do BSC
-
Os Componentes para o Desenvolvimento do BSC
-
Como Funciona o BSC
-
As Perspectivas no BSC
-
Perspectiva Financeira
-
Perspectiva dos Clientes
-
Perspectiva dos Processos Internos
-
Perspectiva de Aprendizado e Crescimento
-
Mapas Estratégicos
4. DESENVOLVIMENTO O BALANCED SCORECARD
-
Etapas de Construção do BSC
-
Sugestões de Objetivos para Elaboração do BSC
-
A mudança de cultura com o BSC
-
Integrando a Estratégia ao BSC
5. BALANCED SCORECARD PESSOAL
-
Ambição Pessoal
-
Papéis-chave Pessoais
-
Fatores Críticos do Sucesso Pessoais
-
Os Componentes do Balanced Scorecard Pessoal
-
Missão Pessoal
-
Visão Pessoal
-
Objetivos Pessoais
-
Indicadores de Desempenho Pessoal
-
Metas Pessoais
-
Iniciativas de Melhoria Pessoal
-
Exemplo completo de um Balanced Scorecard Pessoal
Germano Fenner,
MSc, CBPP, PMP, Graduado em Informática, Mestre em Sistemas e Processos Industriais pela Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC), MBA executivo em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e Doutorando em Ciência da Computação pela Universidade Federal do Ceará (UFC). É autorizado pela Microsoft como Microsoft Certified Trainer (MCT) para treinamentos Microsoft Project e instrutor oficial do Examination Institute for Information Science (EXIN). É professor convidado da FGV e UFRJ (Escola Politécnica de Engenharia da UFRJ) e instrutor em cursos para públicos como: Philip Morris, Secretaria de Segurança do Estado do Ceará, Grupo Edson Queiroz, Banco do Nordeste do Brasil S.A, DETRAN, TRT, PETROBRAS, UNIMED e INFRAERO.
Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 287,00 (duzentos e oitenta e sete reais)
**Condições especiais para pagamento
Descontos**
Ex-aluno Unifor: 15%
Funcionários de empresas parceiras: 10%
À VISTA, pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.
PARCELADO, em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.
OBS1.: Informamos que, a Forma de Pagamento por Cartão de Crédito, parcelado ou não, está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.
OBS2.: Informamos que, a Forma de Pagamento parcelado, o valor mínimo da parcela é de R$ 50,00 (cinquenta reais).