Seg, 4 Julho 2022 08:00

O futuro está aberto aos grandes líderes

Ancorado nos eixos de pesquisa, liderança e empreendedorismo, curso de Administração da Unifor forma líderes de sucesso que atuam de executivos a empresários

Cada vez mais, novas camadas de complexidade são adicionadas à administração das empresas — seja por mudanças sociais ou tecnológicas dos nossos tempos. Para tomarmos um exemplo recente: a pandemia de Covid-19 chegou impondo uma série de desafios. O administrador precisou melhorar a comunicação para gerir equipes em home office, entender rapidamente o vento das mudanças que atingiu o público, adaptar-se e propor soluções para manter e alavancar negócios.

O papel crucial dos grandes líderes ganhou de vez o primeiro plano no mercado. Há uma intensa demanda por profissionais com capacidade de tomar decisões assertivas, conhecedores do modelo de negócios, ávidos por identificar tendências, entender problemas e implantar soluções. Não há como negar: o futuro das grandes empresas e dos novos negócios passa por eles.

Mas quais são as nuances e a direção da trilha para formar (e se tornar) um líder de sucesso? As respostas vêm a seguir, nas experiências narradas por egressos e professores do curso de Administração da Universidade de Fortaleza, instituição vinculada à Fundação Edson Queiroz. Conhecida pela tradição de formar lideranças influentes no Ceará e no Nordeste, a Unifor tem deixado sua digital em trajetórias e negócios bem-sucedidos ao longo dos anos.

Da Unifor à executiva em uma multinacional

Se tem uma coisa que Raphaela Cordeiro nunca duvidou foi de que gostaria de ir longe — muito longe — profissionalmente. A estudante, que largou o curso de Direito porque precisava trabalhar, encontrou na atuação no mercado de veículos um novo caminho para a vida: administrar empresas e alavancar negócios.

Retornou à Universidade para cursar Administração de Empresas porque queria crescer no ramo automobilístico. Na época, o país vivia um boom na área, e ela foi aproveitando o trabalho e as experiências na Unifor para construir uma boa base de networking. Em constante contato com bancos para conseguir financiamento aos clientes, acabou anos depois indo ela mesma trabalhar em um deles. E um novo futuro promissor se abriu.

Raphaela começou como operadora comercial na multinacional Santander Financiamentos. Não demorou muito para ser promovida a gerente de carteira e, depois, gerente comercial. Hoje, lidera seis gerentes de relacionamento do banco que executam estratégias em 120 lojas de veículos do Piauí. Mas a carreira de Executiva, avisa, está só começando. Há muito espaço para crescer.

A importância das mentorias para o crescimento profissional

Subir cada degrau contou com o plano de carreira mantido pela multinacional e teve crucial ajuda da sua experiência na Universidade. “Quando a gente decide desenvolver a nossa carreira executiva, precisamos de muita mentoria e orientação. Eu tinha a minha mentoria interna no banco, mas já tinha também uma orientação acadêmica valiosa por conta da Unifor”, diz Raphaela. “Isso me ajudou muito a crescer.”

A egressa conta que foi na Unifor que construiu um repertório para tomar decisões de forma assertiva como a função lhe exige hoje. Foi na instituição que aprendeu a olhar com mais atenção para si e desenvolver sua própria personalidade de gestão, com muita bibliografia e orientação de professores capacitados. 

Também descobriu que o lado empreendedor é importante até na carreira executiva, onde o administrador coloca sua criatividade a serviço de solucionar o problema das empresas, dos outros. “A disciplina de diagnóstico empresarial na Unifor me deu condições de sentar com clientes e falar diretamente de negócios. Ela me deu maturidade e empatia com o cliente para entender as necessidades dele e desenvolver soluções”, detalha a administradora.

Agora, ela está comprometida em entender os anseios pessoais de sua equipe para motivá-la de forma efetiva e fazer com que todos sintam-se parte do propósito coletivo da empresa. A regra é crescer junto. “O MBA em Liderança e Gestão do Futuro da Unifor me deu muitas ferramentas e me ajudou a mapear o perfil dos meus liderados. Entendi que precisava conhecê-los em primeiro lugar. Só assim poderia motivá-los”, diz a discente.

Raphaela defende que, para um bom líder, é fundamental aliar a experiência prática ao conhecimento teórico com informações e dados na hora de tomar decisões. Os aprendizados em marketing digital e gestão de pessoas que adquiriu na Unifor são valiosos na sua rotina como executiva. “A experiência na Unifor me ajuda até hoje a filtrar qual é a informação que tem qualidade e dá embasamento para entender processos internos e o mercado externamente”, explica.

O equilíbrio perfeito da teoria aplicada à prática

Alcançar um equilíbrio entre teoria e prática tem sido o norte das mudanças na grade curricular do curso de Administração da Unifor nos últimos anos — o que a tem tornado uma das graduações mais modernas do país na área.  O aluno da Unifor tem acesso desde a teoria aplicada à pesquisa até a vivência prática em situações reais. Todos os semestres, ele é desafiado a solucionar problemas reais das empresas. Os níveis de complexidade vão mudando conforme a evolução no curso.

O professor Josimar Costa, coordenador dos cursos de Administração e de Negócios da Unifor, explica que a Unifor forma líderes para o mundo, com um currículo desenhado sobre os pilares do empreendedorismo, pesquisa e liderança. “Além de uma densa formação técnica, o estudante é instigado a criar repertório e desenvolver criatividade para inovação”, acrescenta.

Lições da velha guarda, mas de olho no futuro

Há espaço e estrutura na Unifor para desenvolver muitas competências: desde viagens para imersões em grandes empresas até parcerias com importantes empreendimentos. O curso também desenvolve projetos que aliam as novas tecnologias à oferta de dados, assim construindo soluções de gestão para o futuro. O arsenal teórico perdura, mas aliado à prática para profissionais mais completos.

“O aluno precisa conhecer a teoria, pesquisar, se aprofundar. Mas não adianta ter isso sem saber executar a prática. Por outro lado, se o curso for só prático, o aluno saberia atuar num contexto, mas se perderia quando as variáveis mudam. Acho que a gente conseguiu encontrar um equilíbrio”, explica Danielle Coimbra, diretora do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão da Unifor, guarda-chuva onde se encontra o curso de Administração da Unifor.

A formação de Raphaela já é fruto desta virada de chave mencionada por Danielle. A egressa iniciou a graduação na Unifor justamente no ano em que o currículo começou a ser alterado: 2015. A partir daí, os eixos de pesquisa, liderança e empreendedorismo passaram a estar presentes em todas as disciplinas.

Qual é o líder do futuro?

A experiência do administrador Germano Belchior Filho na profissão traz este espírito de criatividade e liderança fomentado na graduação da Universidade de Fortaleza. Nascido em uma família de empreendedores, ele atua como gerente de empreendimentos e grandes clientes na imobiliária da família, mas decidiu aplicar o que aprendeu na Unifor também em um negócio próprio.

O resultado tem sido se dividir em dois segmentos completamente diferentes: imóveis e entretenimento. Com a empresa “@gb.loc”, Germano aluga equipamentos de som e iluminação e investe em grandes festas de música eletrônica no Ceará. Ele conta que tem se saído bem graças à característica de liderança desenvolvida na Universidade, com capacidade de se adaptar às demandas.

“Meu dia a dia requer bastante exercício de criatividade, pois é um mercado de bastante volatilidade, e muitos hábitos de consumo mudaram bastante na pandemia”, ele diz. Liderar a empresa vem sendo um desafio, especialmente nesta fase em que ele planeja uma expansão de mercado. 

Germano conta que a Unifor lhe ajudou desde a desenvolver uma comunicação empresarial adequada para lidar com clientes de alto padrão até os valiosos ensinamentos sobre fluxos de trabalho e a melhor forma de se desenvolver dentro das empresas.

“Os trabalhos acadêmicos já exigiam que algum integrante do grupo assumisse o papel de líder, e assim funcionasse como um treino para a vida real”, diz. As experiências de imersão em viagens também são apontadas como pontos altos na formação de Germano. 

“A graduação na Unifor me proporcionou duas viagens sensacionais. Uma para São Paulo, onde visitamos algumas das maiores empresas do país (Globo, Webmotors e EY), e outra para Londres, em um curso de 15 dias focado em inglês para negócios, e visitas a empresas locais como TimeOut e Jaguar”, rememora o egresso.

O concurso público abre outras portas

Mas não é só em empresas privadas que um bom líder e administrador pode atuar. Há várias opções de concurso público para a área: seja para cargos em prefeituras e fundações até auditor fiscal. “A estrutura curricular da Unifor oferece ao aluno essa ampla formação conceitual que o capacita a participar de qualquer concurso da área”, afirma o coordenador Josimar.

A diretora Danielle Coimbra, por sua vez, lembra que o administrador tem um leque muito amplo para atuar. Se antes diziam que fazia esta graduação quem não tinha muita certeza de sua carreira, hoje a área se revela fundamental para as mais diferentes áreas de atuação. 

“O que era pejorativo virou diferencial. Nosso estudante tem formação bem ampla, que aborda inteligência de negócios, ciência de dados, logística e operação. Tudo isso se aplica a qualquer contexto, seja no setor público ou privado”, defende.

No mundo concorrido dos concursos, a Unifor dá aquela mãozinha já na graduação aos que decidem por este caminho. Isso porque há trilhas de formação para que o aluno possa se aproximar desde cedo às áreas de concurso que ele deseja prestar. 

Um aluno que deseja ser auditor fiscal, por exemplo, pode fazer disciplinas de ciências contábeis. O mesmo acontece com outros cursos. Seja qual for o caminho que você deseja seguir, a Unifor tem espaço e uma formação de qualidade para que você seja um líder de sucesso.