Como implantar RH Estratégico

Definição e Implementação de Indicadores – Passo a Passo:

• Função da Área de RH;

• Os 4 papeis de RH;

• Clientes da Área de RH;

• Mapa Estratégico

• Perspectivas do Negócio

• BSC- Balanced Scorecard

• Os objetivos do BSC

• Objetivos Estratégicos RH

• Modelos de Indicadores de RH

Recrutamento e Seleção:

• Introdução ao Módulo

• Quadro de Lotação

• Requisição da Vaga

• Alinhamento da vaga com o Gestor

• Tipos de Recrutamento

• Divulgação da Vaga

• Triagem de Currículos

• Recepção ao Candidato

• Roteiro de Entrevistas

• Seleção por competências

• Utilização da Rapport nas Entrevistas

• Testes Técnicos e Comportamentos

• Parecer dos Candidatos

• Encaminhamento dos Perfis ao Gestor

• Formalização da Proposta de Trabalho

• Retorno aos candidatos

• Banco de Talentos

• Fatores que influenciam o Recrutamento e Seleção

• Vagas Difíceis

• Indicação de Candidatos

• Acompanhe suas vagas

• Efetividade do seu Processo Seletivo

• Processo de Recrutamento Interno

• Politicas de R&s

Objetivos do Processo de T&D:

• Tipos de Treinamentos

• Métodos de Aprendizagem

• Considere o perfil do Colaborador

• Levantamento das Necessidades de Treinamentos

• Orçamento para T&D

• Política de Treinamentos

• Planejamento o programa de Treinamentos

• Matriz de Treinamentos das Empresas

• Execução do Treinamento

Endomarketing:

• O que é Endomarketing

• Objetivos do Endomarketing

• Benefícios Endomarketing

• Pilares Endomarketing

• Ferramentas de Comunicação

• Ações de Endomarketing

• Plano de Endomarketing Anual na Prática

Pesquisa de Clima:

• O que é Clima Organizacional

• Fatores que influenciam o Clima da empresa

• Tipos de Clima Organizacional

• Pesquisa de Clima

• Passo – a Passo para aplicação de uma pesquisa de Clima

• Modelo de Pesquisa de Clima

• Comunicação da Pesquisa de Clima

• Apuração da Resultados da Pesquisa de Clima

• Plano de Ação após a Aplicação de Pesquisa de Clima

• Como criar Form para Aplicação da Pesquisa de Clima

Forma de Pagamento
Matrícula de R$ 330,00

À VISTA: pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.

PARCELADO: em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.

Informamos que a forma de pagamento por cartão de crédito - parcelado ou não - está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.

Termos de cancelamento e Reembolso

O cancelamento da matrícula deverá ser solicitado pelo e-mail educacaocontinuada@unifor.br.

Para solicitações realizadas até 1 (um) dia antes do início do curso, haverá restituição de 95% do valor pago. Após o início das aulas, não haverá restituição dos valores pagos, considerando despesas já realizadas pela instituição.

Caso a oferta não seja realizada ou necessite reprogramação por motivo acadêmico ou operacional, o(a) participante poderá optar entre reembolso integral dos valores pagos à instituição ou aproveitamento do crédito em outra oferta elegível.

Nas Missões Acadêmicas, passagens, hospedagem, despesas pessoais de qualquer ordem e demais serviços contratados diretamente com terceiros são de responsabilidade do participante, sendo autorizada a contratação somente após a confirmação oficial da Missão.

Vagas limitadas. Ofertas sujeitas à confirmação de turma e condições operacionais.

*Sujeito a alteração sem prévio aviso. Vagas limitadas.

*Turmas sujeitas a confirmação até 2 dias antes da data indicada.

*A instituição se reserva o direito de não oferecer curso, se o número de matrículas for inferior ao número de vagas iniciais constantes.