Objetivos Gerais
Sensibilizar os participantes para a adoção do comportamento Accountability por meio do entendimento de como isso afeta positivamente a autoperformance e a performance da equipe; Instrumentalizar os participantes com estratégias e ferramentas que permitem uma gestão de pessoas mais efetiva.
Objetivos específicos
Ao final do curso os participantes serão capazes de:
• Entender seu próprio comportamento e os impactos positivos e negativos gerados na equipe;
• Adotar um comportamento Accountability para geração de resultados sustentáveis;
• Atuar estrategicamente na gestão de pessoas para o alcance de resultados efetivos.
Cada participante sairá do curso com um PLG – Plano de Liderança e Gestão para aplicabilidade imediata.
Público alvo
Profissionais liberais e empresários
Carga horária
20h online
Vagas
50
Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada
educacaocontinuada@unifor.br
3477.3174
Bloco B - Sala 8
Conteúdo Programático
Marco zero
- Autodescoberta e autoliderança – Liderando a si mesmo com autoconsciência.
- Accountability: fundamentos e seus benefícios para o líder do futuro;
- Propósito – o que significa? É importante para o líder accountable?
- Bússola – quais valores ancoram minhas atitudes e escolhas?
- Autoconsciência – mapeando minhas atitudes dominantes.
1ª etapa do PLG – Plano de Liderança e Gestão.
Marco um
-
A gestão e a liderança: papéis e resultados;
-
Competências do líder-gestor do futuro: hard e soft skills;
-
Roadmap do líder-gestor accountable: Em que nível preciso atuar como líder?
-
Os cinco elementos de uma equipe de alta performance;
-
Estratégias e ferramentas para o engajamento de equipes;
-
Gestão de conflitos e negociação.
2ª etapa do PLG – Plano de Liderança e Gestão.
Marco dois
-
O líder-gestor accountable e os resultados organizacionais: a execução da estratégia;
-
Indicadores de desempenho: o que devo acompanhar?
-
Liderando e gerenciando o contexto!
3ª etapa do PLG – Plano de Liderança e Gestão.
Corpo docente
Delania Santos
Sócia-diretora da empresa ATO Desenvolvimento Humano, Organizacional e Eventos desde 2007.
▫ Mestranda em Administração pela Universidade de Fortaleza.
▫ HCMP® 3G Expert Professional - HCMBOK® 3G Practitioner Master em Gestão da Mudança Organizacional.
▫ Especialista em Gestão Estratégica do Varejo pela USP/PROVAR.
▫ Master Coach por meio da International Association of Coaching, IAC
e pela Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC (+7 Certificações Internacionais).
▫ Vinte anos de experiência em capacitação e desenvolvimento de pessoas, com mais de 10.000 horas ministradas.
▫ Vasta experiência na esfera pública e privada atuou em cargos de grande relevância ao longo de sua carreira.
▫ Atuou na formação e/ou desenvolvimento de lideranças em grandes empresas tais como: AmBev; Minalba/SP; Indaiá/BA; Bauducco/CE/SP; UNIFOR; Gerardo Bastos, entre outros.
▫ Atualmente é Coach Executivo e Mentora de empresários no Ceará e em outros Estados.
▫ Docente do Programa de Desenvolvimento de Líderes da Escola de Saúde da Pós-UNIFOR.
▫ Docente do Programa de Desenvolvimento de Líderes da Escola de Comunicação e Gestão da Pós-Unifor.
▫ Coordenadora de Pós-Graduação da Pós-Unifor. Coordena os MBAs: Liderança e Gestão do Futuro; Gestão de Serviços e Relacionamento com o Cliente; Inteligência de Mercado; e Gestão Comercial.
Forma de Pagamento
Matricula R$ 350,00
Descontos**
Aluno e Ex-aluno Unifor: 15%
Funcionários de empresas parceiras: 10%
OBS1.: Imprima o boleto e apresente-o na Secretaria, para receber a autorização do desconto, e pagá-lo na Tesouraria da UNIFOR.
À VISTA, pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.
PARCELADO, em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.; imprima o boleto e apresente-o na Tesouraria da UNIFOR, para efetuar o parcelamento.
OBS2.: Informamos que, a Forma de Pagamento por Cartão de Crédito, parcelado ou não, está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.
OBS3.: Informamos que, a Forma de Pagamento parcelado, o valor mínimo da parcela é de R$ 50,00 (cinquenta reais).
Certificado
Será conferido Certificado de Participação ao aluno que obtiver frequência igual ou superior a 85% da carga horária.
