Rotinas de Departamento Pessoal com Reforma Trabalhista Curso de Curta Duração

Uma mão segura uma carteira de trabalho desgastada.

Objetivos gerais

Aprimorar de forma eficiente todas as operações inerentes às atividades do Departamento de Pessoal de acordo com as atribuições trabalhistas, previdenciárias, tributárias e acessórias.

Público-alvo

Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Contadores, Estudantes de Direito, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Chefes e Auxiliares de Departamento Pessoal.

Conhecimentos necessários para participação no curso

Conhecimentos básicos nas áreas de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos.

Carga Horária
30h

Vagas
30 vagas

Informações para contato

Divisão de Pós-Graduação e Educação Continuada

  • E-mail de contato: educacaocontinuada@unifor.br
  • Fone de contato: 3477.3114
  • Endereço de contato: Bloco B - Sala 8

Mais Informações

Até 18 de julho de 2019, ou enquanto houver vagas.

De 03 de agosto a 19 de outubro  de 2019.

Sábado, das 9h às 12h

1. Admissão de Empregado

2. Jornada de Trabalho

3. Trabalho em Tempo Parcial

4.  Banco de Horas

5. Home Office (Teletrabalho)

6. Contrato Intermitente

7. Terceirização

8. Autônomo

9. Trabalho da Gestante e Lactante em Atividades de Locais Insalubres

10.Trabalho Avulso

11. Trabalho Temporário

12. Menor Aprendiz

13. Estagiário

14. Licença- Maternidade

15. Folha de Pagamento

16. 13º Salário

17. Férias

18. Rescisão do Contrato de Trabalho

19. Multa Rescisória (F.G.T.S.)

20. Seguro-Desemprego

 21. Duas aulas práticas com a Fortes Informática (AC Pessoal)

Carlos Alberto Carneiro

Especialista Administração de Recursos Humanos pela Universidade Estadual Vale do Acaraú -UVA, Mestre e Doutor em Ciências da Educação pela Universidade Politécnica  e  Artística  del  Paraguay - UPAP, professor do curso de Recursos Humanos do Centro Universitário Estácio do Ceará das disciplinas Rotinas de Administração de Pessoal e  Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária  e da Unifor  na área de Educação Continuada  nos cursos de Rotinas do Departamento  de Pessoal, Rotinas Administrativas, Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista, Legislação Previdenciária e Etiqueta Profissional.

Matrícula de R$ 333,00 (trezentos e trinta e três reais).

Forma de Pagamento

Matrícula R$ 495,00

OBS1.: Informamos que, a Forma de Pagamento por Cartão de Crédito, parcelado ou não, está disponível na forma Online, no ato de sua Inscrição.

OBS2.: Informamos que, a Forma de Pagamento parcelado, o valor mínimo da parcela é de R$ 50,00 (cinquenta reais).

Termos de cancelamento e Reembolso

O aluno poderá solicitar cancelamento da matrícula através do e-mail educacaocontinuada@unifor.br. Sendo o cancelamento solicitado até 1 dia antes da data de início do curso, haverá a devolução de 95% do valor pago. Após a data de início do curso, não haverá devolução do valor investido. O aluno poderá requerer transferência do valor do crédito para outro curso, sem a cobrança de multa. Caso a instituição cancele a oferta do curso, os valores serão restituídos integralmente. O reembolso será efetuado na conta bancária indicada pelo aluno ou estornado no cartão de crédito.

Certificado

Será conferido Certificado de Participação ao aluno que obtiver frequência igual ou superior a 85% da carga horária.